心荐·新苗| 新苗人才计划启动进行

发布者：章菲菲发布时间：2021-12-20浏览次数：11

创新意识和创新能力不仅是员工获取知识的关键，也是综合能力的外在表现，为培养员工的创新思维，强化员工的创业意识，增强员工的实践能力，为员工的就业、创业和成长成才奠定良好的基础。

现将浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）2020年度项目结题验收和2022年度项目申报事项通知如下：

一、项目类别

1、老员工科技创新项目

申请对象为在校高职、本科生及其团队

旨在培育一批老员工创新研究成果

2、老员工科技成果推广项目

申报对象为在校高职、本科生、研究生及其团队

旨在培育一批具有一定应用价值和商业潜力的科技成果推广项目

3、老员工创新创业孵化项目

申请对象为在校研究生及其团队

旨在搭建老员工创新创业实践的指导、服务、交流平台，为研究生创业提供良好的场地环境、创业指导和培训等相关服务，培育和发现优质的科技经济项目和高素质的创新人才

二、2020年度项目结题验收范围

1、2020年度老员工科技创新项目、老员工科技成果推广项目、老员工创新创业孵化项目。

2、2019年度延期结题的老员工科技创新项目、老员工科技成果推广项目，未完成的老员工创新创业孵化项目。

3、2018年度延期结题的老员工创新创业孵化项目。

三、2022年度项目申报要求

1、2022年度新苗工作采取等额申报方式。

2、请严格按照新苗工作实施办法要求，选择符合员工实际、能在教师指导下由员工于毕业离校前独立完成的项目。

3、请按照省级核算指标择优确定拟立项项目，可在总量范围内确定三类项目的申报数量，其中创新创业孵化项目数不低于总申报数的10%。

四、材料要求